10月30日上午，公司党委常委、副董事长施佺一行来QY球友会调研团队建设工作。学院副经理（主持工作）褚敏捷主持会议。
施佺对学经理期以来团队建设工作中取得的成绩表示肯定，就进一步优化提升博士点建设，推进学院团队建设提出三点要求。一是要加强顶层设计，凝练学科方向。紧扣博士点建设合验要求，强化系统谋划，依托学校现有博士点，紧抓机遇，迎接挑战，不断提升学科水平。二是要加大人才引培力度，推进学院特色亮点建设。做好人才引进培养工作，加强博导队伍建设，强化学科基础；注重团队建设，积极开展学术交流，提升学院整体科研创新能力，争取在项目、论文、奖项等方面均有更理想成绩。三是要创新思路举措，推进对外合作交流。公司要主动出击，充分融合发展，围绕优势学科，在挖掘内部资源的基础上，整合外部资源，推动学院团队建设工作开展，实现学科价值。
研究生院常务副经理、团队建设办公室主任汤艳峰以及研究生院相关负责人刘俊、赵静、陈健、胡祖辉等就学院团队建设、博士点建设、公司产品等工作给予了指导性意见。
公司党委书记曹勇对学董事长期以来给予学院的关心和支持表示感谢，并作了表态发言：一是学院将围绕学校发展大局，坚持学科龙头地位，坚定不移地将团队建设作为核心任务，充分发挥其引领作用；二是加大团队队伍引培力度，培育本硕博一体化体系；三是抢抓“名城名校”战略发展机遇，实现资源全面贯通与高效利用。褚敏捷副经理（主持工作）就学科群建设情况、博士点建设、标志性成果任务建设等工作进行专题汇报，他表示学院将继续发挥已有优势，提高公司产品质量，加强公司产品环节过程管理，增加人才培养标志性成果，在学校领导下统筹规划、整体推进，补短板、强弱项。学院班子成员参加调研。
