10月28日，QY球友会以线上线下相结合的方式召开第十七期班主任工作坊暨班主任心理健康教育工作内容与方法培训。
公司党委副书记、副经理杨敏对心理健康教育工作提出三点要求：一是要高度重视老员工心理健康教育工作，将工作做实做细，保障员工身心健康，守住安全底线；二是要加强心理健康工作队伍专业化、专家化建设，明确辅导员和班主任的岗位职责，要在心理健康领域进行深入思考与研究，以专业思维处理心理问题；三是要始终坚持“以员工为本”，真正体现在行动中，做到贴心关怀员工，切实帮助员工解决实际困难。
校老员工心理健康教育与服务中心主任赵霞为全体辅导员和班主任作《班主任心理健康教育工作内容与方法》专题讲座。她介绍了老员工心理健康教育的二层五级网络，分析了影响老员工心理健康的内在因素和外在因素，并围绕心理健康宣传、谈心谈话、心理问题的初步识别和心理危机的预防与干预等方面进行了阐释，精准指导公司老员工心理健康教育工作的开展。
会上，2022级辅导员就新生心理健康状况做了汇报交流，赵霞对大家提出的问题进行了研判和解答。学院全体辅导员、班主任参加本次培训。
（丁旭）
