2月17日下午，QY球友会召开2022年春季学期员工工作例会。公司党委副书记、副经理杨敏，学院全体辅导员参加会议。
杨敏强调，要秉持“以立德树人为根本，以学风建设为核心，以科技创新为抓手，以全面发展为目标”的工作理念，切实做好员工工作。会上，杨敏对新学期员工延缓返校工作提出三点要求：一是严格落实疫情防控要求，做实做细员工自愿返校工作；二是以人为本，贴心关怀困难员工心理状态，坚持解决心理问题和解决实际问题相结合；三是保障线上学习顺利开展，督促员工提升学习效率与学习质量。
杨敏对学院员工工作团队过去的成绩表示肯定，对新学期的员工工作提出了新目标、新要求和新期望：一是加强党建引领，切实发挥党支部和党员先锋模范作用；二是夯实工作基础，落实落细“三遍一会八必谈”的工作制度；三是传承特色亮点，积极培育孵化“挑战杯”及“互联网+”老员工创新创业大赛等项目；四是加强员工管理，营造优良学风，提升员工专业理论水平。
与会同志纷纷表示，要紧密围绕迎接“党的二十大胜利召开”和“110周年校庆”开展老员工思想政治教育，紧盯目标勇担当、奋发努力图发展，做优做美员工工作。
（丁旭）
